5月6日,由中国国际科技促进会举办的“提升企业电子类技术研发人员创造新兴事物的能力培训工作规划”项目研讨会在北京举办。国家科技部火炬中心副总工程师何志明,中国质量协会前秘书长、质量文化专家焦根强,清华大学教授、博士生导师陈非凡,北京航天航空大学教授、博士生导师万国龙,中国仪器仪表协会教授朱明凯,工信部电子第四研究所研究员王毅,北京邮电大学教授黄永清,《电子技术与软件工程》杂志社执行主编陈家忠等领导与专家20多人参加了会议。
此次研讨会旨在汇聚有识之士,发挥智库作用,共同为2020 年我国进入创新型国家行列的宏伟规划得以实现发挥一份力量。
四川省自动化仪表研究所经过多年来的研究,把“提升企业电子类技术研发人员创造新兴事物的能力培训工作规划”作为重要研究课题之一,在这一课题中,首先提出了问题所在以及培训的必要性、目的和意义。课题中,他们提出了中国创新发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出,科学技术创新能力不强,产业结构不合理,农业基础依然薄弱,资源环境约束加剧,制约科学发展的体制机制障碍较多,深化改革开放和转变经济发展方式任务艰巨。
从创新技术开发角度看,中国最大问题是创新技术开发的两极分化问题特别严重。
一方面,国家级的科技水平相当高。但这些高精尖的技术几乎不向产业化的方向发展,几乎不扩展到企业的生产中去。另一方面,担负国民经济建设主力军的大量企业,其创新技术开发的能力非常低,成绩非常差。大量生产技术依赖国外,大量生产技术装备来自国外。
该课题科学地总结出培训工作的目标:一是帮助企业具备并不断提升创新技术开发的能力,使企业形成利用高新技术“造血”的功能,使企业完成以科技进步和劳动者素质的提高促进企业发展的大转身,从此不再走依托“拿来”“模仿”“复制” 的老路,从此不再走脱离底层的所谓“开发”的老路;二是帮助企业摆脱长期进行中低端产品生产的局面,以技术的“质”的发展模式取代原来长期依赖产品“量”的发展模式,并全面扭转产能过剩的困局;三是帮助企业摆脱长期依赖国外技术的局面,使企业从长期以劳力或产品获取效益的四流或三流企业,逐步向以技术或标准、专利为主要目标的二流企业或一流企业迈进。
对于创新技术开发能力培训的教学原则,他们总结出“深入浅出的原则;“理论性与实效性相结合”的原则;“在实践中学习,在实践中应用”;“完全自主知识产权开发的原则”;完整性的原则。
关于创新技术开发能力培训的特色,该课题主要学术报告人,阐述为一个“区别”、 一个“基点” 、一个“立足” 、一个“讲求”。所谓一个“区别”,即为区别于普通高校教学;一个“基点”,即为注重工程实践能力的培训;一个“立足”,即为立足于导师引导下的自学;一个“讲求”,即为讲求循序渐进学习方法。
本项目的倡导者汪道辉自1971 年进入国营成都有机化工厂工作担任技术室负责人以来、再到大学学习、留大学任教 46 年以来,一直进行着技术开发、技术改革、技术创新工作,而且所有工作都有非常突出的成绩。1971 年至 1978 年在国营成都有机化工厂工作期间,即自行设计、自行制作化工工艺中关键设备料浆搅拌机、板框冷却机、料浆泵、蜗轮减速机等,自行设计、自行制作化工工艺中关键设备自动供水系统,自行设计、自行制作化工产品自动成型、印字系统等。由于成绩突出,被选为成都市工业学大庆先进代表,又被选为人民代表。进大学学习并留校以后,38 年中一直没有脱离过工程实践。先后与台湾岱晟国际有限公司开发预付费电度表、与四川宝兴科技有限公司及四川省绵阳高新区恒特电子有限公司及成都卫士通公司开发税控收款机、与成都科邮专用通讯设备厂合作话缆绞对机项目、与四川标源环保科技公司等开发生活饮用水深度净化装置等,仅这里所列深度参与的 4 项目即总共耗资 1 亿 2 千万,而且与四川省绵阳高新区恒特电子有限公司开发税控收款机花了 7 年时间,汪道辉在其中担任总设计师、ISO9001 法定责任人,还参与了国家税控收款机标准工作组工作。此外,汪道辉进高校后的 38 年间还共计参与其它工程开发项目 40 余项。因此,可以说,培训项目的产生,完全是靠在工程实践里摸爬滚打积累出来的。不光这样,汪道辉在这期间还同时参与国家 863 项目、国家及军方 85 重点、95 重点项目(如核潜艇项目等)近 10 项目,被美国顶尖投资咨询机构格理集团( Gerson Lehrman Group )聘作其专家时称其为“三航(航天航空航海)专家”。所有这些项目,都为培训项目形成深厚的积淀。
2011年8 月1日,在电子工业出版社首席策划章海涛的主持下,电子工业出版社驻蓉办事处特邀本项目的倡导者汪道辉参与了该社撰写出版基于全国高校“卓越工程师教育培养计划”的全套电子类高等教育工程技术教材的工作会议。会议上首席策划章海涛代表出版社正式邀请汪道辉作为该系列教材的主编。
2011年9 月27 日,由成都自动化研究会与四川省自动化与仪器仪表学会向成都市政府申报的“自动化人才培养与企业技术创新联动机制的现状调查与对策研究”课题,由汪道辉主笔撰写了题为“自动化人才培养、使用的现状与对策”的结题报告,该报告在中国自动化学会西南三省一市学术年会上做了专题报告,引起极大反响。
何志明认为,提升企业电子类技术开发人员创造新兴事物的能力培训工作规划”项目,能够紧紧围绕 2020 年我国进入创新型国家行列的宏伟规划大做文章,对于提高全民创新意识,提升企业电子类技术研发人员的创造新兴事物的能力,有着较大的推动作用。
焦根强表示,由四川省自动化仪表研究所研发的《提升企业电子类技术研发人员创新能力培训工作规划》这个课题,不仅体现了自身的研发实力,而且还体现了研发机构的社会责任。从事这个课题的研究,是功在当今、利在千秋的大事,不仅有很强的现实针对性,而且有很深远的历史意义。研发机构运用自身的专业优势,充分的发挥智库作用,不仅仅可以推动自身的发展,而且还能推动社会各行各业的事业进步。这既是研发机构核心竞争力的体现,也是研发机构持续创新发展的一种趋势。做这样有益的研究工作是小所干大事,值得提倡,值得称赞。(金伟)